Sadržaj
- faze
- 1. metoda Pozdravi se osobno
- 2. način Pošalji e-poštu zbogom
- Treća metoda Izbjegavajte uobičajene pogreške
Bez obzira na to odlazite li zbog boljeg vremena ili se odričete frustriranog, vaš posljednji radni dan može se pomicati. Pokušajte što bolje iskoristiti svoje zahvate čineći ih toplim i otvorenim. Kao što će vam kasnije možda biti potrebni kolege kao profesionalni ili osobni kontakti, apsolutno ih je potrebno prepustiti taktu i eleganciji. Bilo da to učinite usmeno ili e-poštom, zbogom ne bi trebalo stvarati stres.
faze
1. metoda Pozdravi se osobno
-
Obavijestite sve da odlazite. Općenito, vaš posljednji dan nije najbolje reći da se nećete vratiti. Može vam se činiti užurbano ili nepristojno imati nogu vani i vikati: "Chao! Neposredno prije zatvaranja vrata. Uzmite vremena da obavijestite sve o svojim projektima i datumu svog odlaska, tako da svi budu smješteni u istom čamcu.- Obavijestite svoje šefove prvo i poštujte obavijest, ako postoji.
- Nakon što obavijestite upravu, možete razgovarati s kolegama. Učinite to kad se osjećate ugodno ili kad vam je prikladno, ali učinite to prije zadnjeg dana.
-
Ispričaj se unaprijed. Razmislite da zbogom zbogom predzadnji dan učinite vaš posljednji dan manje stresnim i manje zauzetom, pogotovo ako imate još posla. Čekanje dana prije odlaska također će vam pružiti priliku da dovršite sve svoje projekte, a da se kolege ne budu pozdravljale.- Doista, nakon što najavite da odlazite, postoji šansa da će kolege doći jedan po jedan da vas pozdrave. Iz tog razloga, zbogom će biti lakše ako završite sav svoj posao.
-
Idi pronađi ljude jednog po jednog. Skladištite svoje stvari dovoljno rano da biste iskoristili vrijeme da se pozdravite s kolegama pojedinačno. Ovo ponekad može ublažiti napetosti među vama, jer će ovo biti posljednji put da se vidite kao kolega.- Međutim, imajte na umu da ako se ne preselite, i dalje ćete moći vidjeti svoje suradnike izvan posla, ako to stvarno želite. Ne zaboravite organizirati nešto za svoje najbliže kolege izvan posla.
- Ako je s vašim kolegom sve u redu, a vi ostanete, možda bi bilo dobro okupiti malu skupinu kolega da se istodobno oproste. Prvim korakom stvari možete puno olakšati.
-
"Umreži se" s ljudima prije odlaska. Pokušajte ostati u kontaktu s što većim brojem kolega prije odlaska iz ureda, bilo da je riječ o društvenim medijima ili e-poštom. Povežite se s ljudima s kojima stvarno želite ostati u kontaktu, ali nemojte misliti da morate imati prijatelje na Facebooku kako bi vam olakšali posao.- U tjednima koji predvode vaš odlazak, razmislite o povezivanju s kolegama na komercijalnim platformama poput Linkedina, ako to već niste učinili. To će vam omogućiti da zadržite profesionalne kontakte i reference u slučaju da ih kasnije zatrebate.
-
Budite kratki. S obzirom da ste u profesionalnom okruženju, ponašajte se kao profesionalac. Nema potrebe za nastupom i pokazivanjem. Recite kolegama da je lijepo raditi s njima, poželite im puno sreće i recite im da razmišljaju o održavanju veze. Nije složenije od toga.- Ako vaš kolega odlazi, a vi ostajete, pokušajte se sjetiti da mora izaći i razgovarati s mnogo ljudi, a možda neće htjeti raditi razgovor u trajanju od 45 minuta. Čak i ako ste tužni kad ga vidite kako šuti, šutite i planirajte razgovarati kasnije ako se čini neophodnim.
- Bilo bi posve prikladno reći nešto poput: „Marc! Zadovoljstvo mi je raditi s tobom. Dobro smo obavili posao. Dobar si tip. Obavijestite me, ha? "
-
Zadržite pozitivan stav. Točno je da, ako su od vas traženi da odete ili ako odete frustrirano, može biti izazov držati se hladnim zbogom zbogom zbog kolega. Međutim, morate pokušati ostati mirni, predstaviti se na najprofesionalniji način. Ostanite pozitivni i kratki, čak i ako se osjećate frustrirano. Bit ćete sretni što ste uspjeli u tome. -
Pozovite kolege s kojima ste sklopili prijateljstvo u korisnijem okruženju nakon posla. Radna mjesta mogu biti vrlo složena: možete imati prave prijatelje s kojima želite ostati u kontaktu, prave neprijatelje s kojima ne možete izdržati i gomilu ljudi negdje između. Ne bi imalo smisla organizirati veliku zabavu sa svima, osim ako prilika to zahtijeva.- Bez previše natezanja, pozovite neke svoje bliske prijatelje na piće ili zalogaj za jelo nakon posla, tako da se nakon dana možete rashladiti i slobodno razgovarati. Ovo može biti sjajan način da provedete neko vrijeme s ljudima s kojima imate dobar razlog za održavanje kontakta.
2. način Pošalji e-poštu zbogom
-
Napišite srdačan dodir za čitav posao. Ako uglavnom uzimate odsustvo iz svog odjela ili tvrtke, bilo bi preteško ili komplicirano pokucati na sva vrata kako biste se zahvalili svom osoblju tvrtke. Tada biste trebali uključiti ljude koje zapravo niste poznavali. E-adresa bi mogla izgledati manje ili više poput sljedećeg e.- Drage kolege, kao što ste možda saznali, sutra odlazim s položaja. Samo sam želio reći da mi je bilo zadovoljstvo raditi s tobom. Želio bih ostati u kontaktu i kontaktirati sam na ovu adresu e-pošte (svoju adresu e-pošte) ili na svom Linkedin profilu. Hvala vam za sva dobra vremena koja smo proveli radeći zajedno. S poštovanjem (vaše ime)
-
Zadržite pozitivan ton. Možda ćete biti u iskušenju da otvoreno razgovarate o lošim vremenima, pogotovo ako ste dobili otkaz. Međutim, preporučljivo je zadržati pozitivan ton kako biste vas predstavili u najboljem mogućem kutu. Ako budete pozitivni, kasnije ćete se i lakše povezati s kolegama.- Uvijek je dobro završiti sretnu notu, pa se potrudite biti što je moguće pozitivniji u vezi s vašim iskustvom u kutiji. A to je još važnije ako ovaj e-mail pošaljete i svom šefu.
-
Neka e-pošta bude kratka i nastavite je. Ne mora to biti dug esej, samo nekoliko rečenica. Nije korisno širiti se na stvarne razloge vašeg odlaska. Ako ljudi imaju pitanja, radije ih angažirajte da vas izravno kontaktiraju ili da vas vide. Spomenite samo da idete naprijed i odlučili ste pokušati prijeći na drugu karijeru. -
Ako želite, uvrstite svoje podatke. Vaša zbogom e-pošta može završiti s vašim podacima. Jasno navedite svoj broj mobilnog telefona, adresu e-pošte i Linkedin ID kako biste mogli ostati u kontaktu s kolegama. Međutim, nemojte dijeliti svoje osobne podatke ako se osjećate nelagodno zbog toga.- Također možete razmotriti odabir nekoliko kolega s kojima ćete dijeliti svoje kontaktne podatke. E-pošta može biti jednostavan način da svima kažete i podijelite informacije zajedno. Tako ćete biti sigurni da ćete se svi kasnije naći.
-
Pročitajte svoje prije slanja. Nakon što završite nacrt, prođite kroz njega kako biste bili sigurni da nema pravopisnih ili gramatičkih grešaka. Također biste trebali provjeriti daje li ton zaposlenika dojam da je prijateljski i pozitivan, a da pritom ostanete profesionalni.- Provjerite jeste li u svoju e-poštu uključili sve što želite.
- Ne zaboravite da je pročitate naglas da biste vidjeli postoje li neki dijelovi koji izgledaju čudno.
-
Lično razgovarajte sa svojim bliskim prijateljima. Općenito je pomalo hladno slati e-poštu bliskim kolegama kako bi ih obavijestili da odlazite. Ako to nije moguće, pokušajte se pozdraviti osobno. U većini slučajeva također morate obavijestiti svoje nadređene osobno ili barem telefonom.- Ako iz nekog ili drugog razloga možete vidjeti pojedinačno svoje najbliže kolege, barem biste im trebali poslati osobni e-mail kako biste im rekli koliko ste sretni raditi s njima. Obavezno im dodajte svoje osobne podatke kako biste mogli ostati u kontaktu.
- Osobni e-mail trebao bi izgledati ovako: "Poštovani (ime vašeg kolege), kao što ste možda saznali, uskoro ću napustiti ovu tvrtku. Zaista uživam raditi s tobom i nedostajat će ti pozitivna energija. Želio bih ostati u kontaktu i nadam se da ćemo moći provesti neko vrijeme zajedno izvan ureda. Možete me kontaktirati na moj telefon (vaš broj) ili moju adresu e-pošte (svoju e-mail adresu). Hvala vam na vremenu koje smo proveli radeći zajedno! Pozdravi (vaše ime) "
Treća metoda Izbjegavajte uobičajene pogreške
-
Ne dajte lažna obećanja. Ako nemate namjeru ili želju ostati u kontaktu s Guillaume de la compta, nemojte naići na lažna obećanja tipa: "Vidjet ćemo se kako bismo popili jedno od ove četvorice. Pored činjenice da zapravo morate poštovati obećanje koje ne želite poštivati, ono izgleda licemjerno i lažno. Budite iskreni i iskreni i nemojte se osjećati prisiljenima praviti planove s ljudima koje ne želite.- Ako smatrate nepristojnim raditi projekte s nekim, a ne s drugima, samo ne razgovarajte o tim projektima. Ne vrijedi upozoravati sve da ćete se redovito sastajati s nekom osobom kako biste vidjeli nogometnu utakmicu ako bi trebala vrijeđati ostale kolege.
-
Ne iskoristite svoj posljednji dan za odabir svog šefa. Ni jedan epski vrisak ne zalupi vratima. Nema tirada punih uvreda. Vaš posljednji dan mora biti miran, dostojanstven i kratak. Čak i ako smatrate da ste nekako pogriješili, obično je loša ideja sudjelovati na koncertu vrištanja s šefom, koji će možda imati snage da vam onemogući sljedeći posao. Budite profesionalni, čak i ako vam se ne sviđa.- Ako imate legitimnu pritužbu, koju želite formulirati, učinite to osobno, pojedinačno i učinite to na najprofesionalniji mogući način. Recite svom šefu (ili osobi s kojom imate problema) da želite privatno razgovarati s njim.
- U nekim je tvrtkama uobičajeno obavljati izlazni razgovor tijekom kojeg možete izraziti svoje frustracije bez da se brinete kako će to utjecati na vaš rad. U svakom slučaju, odlazite, nema razloga da uzmete pincetu.
-
Ne donosi nikakve darove. Nije važno sipati poklone svojim kolegama, to čak može imati učinak na živciranje nekih od njih. Beskoristan je i može se činiti pokazivan. Opet, to je profesionalna postavka, zato se ponašajte profesionalno.- Ako zaista osjećate potrebu da donesete nešto, kutija peciva ili krafne za pod bio bi savršen način da napravite mali poklon, ali ne osjećate potrebu ponuditi puno iPoda kako biste se oprostili. Beskorisno je.
- Ako vaš kolega ode i želite mu poželjeti puno sreće, čestitka će biti savršeno prijateljski način da to učinite. Opet, nema potrebe za zlatnim satom.
-
Ne kritizirajte tvrtku pred kolegama. Ako odete, nemojte ovaj trenutak iskoristiti kao priliku da ispraznite torbu i bacate frustracije pred noge zaposlenika koji će se morati pomesti iza vas. Pokušajte ostaviti pozitivnu notu i nemojte učiniti neugodne za one koji moraju ostati.- Na isti način, nije nužno pohvaliti se kvalitetom vašeg novog rada, ako odlazite za najtežim klimama. Pokušajte se sjetiti da će se vaše kolege ipak morati vratiti u ponedjeljak i da ne želite ostaviti toksično okruženje iza sebe.
-
Iznad svega, ne odlazite bez riječi. Misterij će vjerojatno stvoriti loš dojam i pobudit će sumnje među vašim kolegama, sumnje koje možda neće biti dobre za sve. Ako vam je neugodno otići, to je jedna stvar koju još uvijek morate prevladati prije nego što osobno razgovarate sa svima. Još jednom: nije komplicirano. Učinite to kratko i lagano, a zatim izađite. Bit ćete gotovi uskoro.