Kako potaknuti dijete na posao

Sadržaj

• faze
• 1. metoda Motivirajte svog tinejdžera
• 2. metoda Pomozite svom djetetu da nađe posao
• 3. metoda Znati kako se nositi s nevoljnim tinejdžerima

U ovom članku: Motivacija tinejdžeraPomoć svom djetetu u pronalaženju poslaKako započeti s nevoljnim tinejdžerimaReferences

Prvi posao je za tinejdžere vrlo važan obilazak prolaza i to im omogućuje da se suoče s budućnošću kao kvadrant.Adolescenti prolaze kroz životnu fazu tijekom koje se kolebaju između želje da budu vođeni i želje da budu tretirani kao kvadranti. Neki bi roditelji mogli pomisliti da više nije davanje džeparca djetetu najbolji način da se brinu o sebi i izađu iz kuće, ali sigurno postoji bolji, pozitivniji način da im pomogne u ovom procesu. kritično razdoblje adolescencije.

faze

1. metoda Motivirajte svog tinejdžera

1. 
   

   
   Vodite tinejdžera na ideju pronalaska posla. Prije nego što uopće počnete motivirati ili poticati svoju djecu da pronađu posao, prvo ih morate natjerati da vole ideju o poslu. Većina tinejdžera ispitivat će vas o glupostima stvari sve dok se ne uvjere u odgovor.
   • Obično to nije zato što je "lijen" ili ne želi raditi ono što se od njega traži, već je to što treba biti osobno uvjeren u ono što radi, da zna zašto to mora učiniti ili zašto to radi. traži se da to učini.

2. 
   

   
   Razmislite o načinima kako motivirati svog tinejdžera. Postoji nekoliko razloga zbog kojih bi tinejdžer mogao motivirati da želi posao, kao što su:
   • šansu za stjecanje značajnog radnog iskustva,
   • šansu da poboljša svoje međuljudske vještine,
   • šansu za stjecanje novih vještina kao što su upravljanje vremenom i još mnogo toga,
   • Sloboda trošenja novca uči tinejdžera novim vještinama, poput odgovornosti i upravljanja njegovim troškovima.

3. 
   

   
   
   
   Pokušajte razumjeti brige i zabrinutosti vašeg djeteta. Mladost koja ne pokazuje zanimanje za posao možda nije lijena, već se suočava s drugim problemima.
   • Atletski tinejdžeri ili oni koji se stvarno pokušavaju usavršavati u školi možda nemaju dovoljno slobodnog vremena za posao sa skraćenim radnim vremenom, slabo plaćenim poslovima jer ne bi željeli da im se glavna obveza negativno utječe. Ostala djeca koja imaju užurban raspored često su pretrpana i ne mogu dodati ništa drugo u svoj već zauzet raspored.
   • Drugi problem koji može imati je nedostatak samopoštovanja. Tinejdžer možda ne želi pokušati dobiti posao jer misli da ga ionako nitko neće poželjeti. Psihološka priprema ključna je za takvog tinejdžera jer bi odbacivanje moglo dovesti do opasne spirale depresije i očaja.

4. 
   

   
   Pomozite svom tinejdžeru da se nosi sa njegovim strahovima. Većina se djece boji tog procesa zbog novosti koja im se predstavlja. Kao roditelju, važno je da znate razlikovati strah i normalnu anksioznost od lijenosti i kako u skladu s tim postupiti.

2. metoda Pomozite svom djetetu da nađe posao

1. 
   

   
   
   
   Potražite prisilne zakone o dječijem radu u svojoj zemlji. Ako je vaš tinejdžer maloljetan, pomozite im da potraže zakone o provođenju zakona o dječijem radu u vašoj zemlji. Mogli biste imati predodžbu o količini posla koji mu je dopušteno obavljati, onom koji ne smije prijeći i drugim pravnim podacima poput plaće, godišnjih odmora i još mnogo toga.
   • Ovo će vam ne samo pomoći da znate kada će vaš tinejdžer krenuti na posao, već će im pomoći i da se bolje pripreme za postupak intervjua.
   • Također biste trebali znati hoće li mu trebati radna dozvola prije nego što započne posao.

2. 
   

   
   Pomozite tinejdžeru da razlikuje tvrtke koje žele zaposliti. Većina tvrtki prima prijave putem Interneta, ali ostale zahtijevaju da se prijavite osobno. Pitajte dijete želi li da vi idete s njim, ali on bi želio da pričekate u autu ili idete sami.
   • Svojom tinejdžeru možete postaviti razuman cilj i osigurati da on / ona radi prema tom cilju. Zamolite ga da pošalje pet zahtjeva za posao dnevno nije previše tražiti.

3. 
   

   
   Neka popunjava pristupnice. Sad je to najteži dio. Vaše dijete mora ispuniti prijavnice. Možete, međutim, pomoći da odgovorite na pitanja i razjasnite određene stvari ako je on blokiran, ali nemojte ostati u blizini dok ispunjavate obrazac i ne nude da ih popunite na svom mjestu. To bi moglo negativno utjecati na cijeli postupak.
   • Zapamtite, niste vi onaj koji traži posao. Zatražite od njega da sam traži informacije, ali dajte mu upute gdje ih pronaći.
   • Ako napamet ne zna njegov broj socijalnog osiguranja, možete, primjerice, ukazati na njegov rodni list, a zatim mu dopustiti da sam traži informacije.

4. 
   

   
   Pomozite mu da osmisli i ažurira svoj životopis. Životopisi adolescenata neće biti gotovo ništa komplicirano osim podataka o njihovoj razini obrazovanja, što je sasvim dovoljno. Tajna je u tome kako ga podučiti procesu kreiranja životopisa, a potom kako ga ažurirati.
   • Ako to još niste učinili, upotrijebite program za pisanje životopisa ili pomoću predloška da biste olakšali postupak (većina programa za e-liječenje ima mnogo unaprijed dizajniranih predložaka).

5. 
   

   
   Razgovarajte s djetetom o mogućnosti odbijanja njihove prijave. Čak i prije nego što se vaše dijete prijavi za ponudu za posao, najbolje je reći im o mogućnosti da njihova prijava bude odbijena. Podsjetite ga da gotovo nitko ne dobiva posao prilikom prvog pokušaja i riskira da će propustiti puno poslova za koje se prijavljuje te bi ga eventualno mogao pozvati na razgovor.

6. 
   

   
   Ponudite da pomognete svom djetetu kako bi se moglo pripremiti za razgovor za posao. Kad vaš tinejdžer primi poziv o intervjuu, morat ćete proći osnove postupka zapošljavanja. Na primjer, možete savjetovati kako se oblačiti, ali nemojte pokušavati kontrolirati. Predložite da napravi neke simulacije s njim, tako da on ima ideju što slijedi na D-Day.
   • Postavljajte mu bilo kakva pitanja koja mogu imati tijekom intervjua i pustite ga da odgovara dok vas pita. Nakon što je simulacija održavanja gotova, obavite razgovor s njim što bi trebao odgovoriti u ovom ili onom slučaju. Pitajte ga misli li da je prošao test i što misli da je mogao i bolje.
   • Možda ćete biti u iskušenju da to ispravite kad god utvrdite da je odgovor "loš". Pričekajte dok ne zatraži vašu zahvalnost prije nego što ga savjetujete. Dio procesa je učenje neuspjeha s milošću i dostojanstvom. Vaša djeca to nikada neće znati, ako vide da i dalje intervenirate i ispravite sve za njih.

7. 
   

   
   Ohrabrujte ga, ali budite realni u pogledu njegovih šansi za uspjeh. Važno je biti pozitivan prema šansama vašeg tinejdžera da dobije posao, ali nemojte biti optimistični. Budite realni, ali pokušajte mu ne pokazivati ​​da sve izgleda beznadno i vrlo teško.
   • Vaš tinejdžer mora znati stvarnost s kojom se suočava. Znajte da odrasli mogu raditi nekoliko sati na istom radnom mjestu, djeca s boljom kaligrafijom, boljim izgledom ili boljim sposobnostima zapošljavanja.
   • Podsjetite ga da bi mogao poboljšati neke stvari. Naravno, ne može promijeniti konkurenciju na radnom mjestu, ali može dostići najbolju razinu i to je dovoljno.

8. 
   

   
   Ne kažnjavajte svog tinejdžera ako on ne može naći posao. Podsjetite ga na cilj koji si je sam sebi postavio i zašto radi, ali nemojte mu odbiti davati svoj dodatak ili rezati džeparac misleći da će to biti rješenje.
   • Može se okrenuti protiv vas i natjerati vas da mislite da je vaša ljubav uvjetovana u vrlo kritičnom trenutku njenog razvoja. To može utjecati na nečije samopoštovanje i može dovesti do prestanka pokušaja pronalaska posla.
   • Zadaća vam kao roditelja je imati sretnu, zdravu i dobro raspoloženu djecu koja dostižu odraslost s osjećajem radosti i pozitivne energije koji je još uvijek na mjestu.

3. metoda Znati kako se nositi s nevoljnim tinejdžerima

1. 
   

   
   Postavite osnovna pravila za teške tinejdžere. Neki će se tinejdžeri oduprijeti trudu i očitovati to svojim izgledom, drskim porivima, pa čak i potpunim nedostatkom poštovanja.
   • Najvažnije je podsjetiti ih da iako su skoro odrasli, i dalje žive pod vašim krovom i moraju se pridržavati pravila koja su tamo uspostavljena, istovremeno doprinoseći troškovima kuće.
   • Organizirajte sastanak sa tinejdžerom i postavite program. Prihvatite čvrst stav, ali s ljubavlju i recite mu da će biti više tolerancije u njegovom ponašanju i da će morati slijediti plan traženja posla.

2. 
   

   
   Dajte tinejdžeru vremena da napiše svoj istraživački plan. Na primjer: "Tražit ću pet poslova i prijaviti se krajem ovog tjedna, dva posla radit ću do kraja sljedećeg tjedna. Nemojte kritizirati njegov plan ako ne otkrijete da ga on uopće ne provodi.

3. 
   

   
   Obavijestite svog tinejdžera o posljedicama njegovog neslavnog ponašanja. U ovom trenutku možete potražiti pomoć stručnjaka s tog područja koji će vam morati pomoći kako bi sve radilo kako želite. Ako ne možete svom djetetu usaditi osjećaj ponosa ili odgovornosti, tada ga udarite tamo gdje vas najviše boli.
   • Na primjer, možete reći tinejdžeru: "Ako ne možete postići svoje ciljeve, račun za vaš mobitel neće se plaćati za mjesec dana." Neka prava roditelja omogućuju vam da njegov izvanmrežni broj stavite van kratko razdoblje. Ako osjećate potrebu da to učinite, nastavite jer vas niti jedna kazna neće sankcionirati.
   • Kad je vaše dijete prisiljeno koristiti vaš telefon za potrebe socijalnih ili škola, možda će ga zanimati što mu pokušavate reći.

4. 
   

   
   Pobrinite se za svog tinejdžera kod kuće. Ako djetetu jednostavno pustite da ne radi ništa dok je kod kuće i ne zarađuje za svoj svakodnevni kruh, tada mu šaljete nejasne signale.
   • Dajte mu zadatke izvan onoga što inače radi i recite mu da će, ako mora nastaviti živjeti kod kuće bez posla, tada će morati raditi više.
   • Ponekad provesti tjedan pokušavajući učiniti neke od najnemoćnijih stvari u kući više je nego dovoljno da čak i najnevjerovatniji tinejdžeri izađu van i pronađu posao.