Sadržaj
- faze
- 1. metoda Razumijevanje ponude za posao
- 2. metoda Odredite koje vještine treba uključiti
- 3. način Svoje vještine smjestite na učinkovito mjesto
Umetanje odjeljka o "vještinama" na početak životopisa dat će regrutima trenutni pregled vaših sposobnosti. Želite naučiti kako predstaviti svoje vještine i odabrati najbolju lokaciju? Započnite s čitanjem ovog članka.
faze
1. metoda Razumijevanje ponude za posao
-
Pažljivo pročitajte svaku ponudu za posao. Ponude za posao ili najave pružit će vam osnovne informacije o tvrtki, poslovnim obvezama i vrsti osobe koju poslodavac traži. Ako pažljivo pročitate čitav oglas, trebali biste moći odrediti većinu vještina koje će kandidatu biti potrebne za intervju.- Ne zaboravite pročitati cijelu reklamu. Na primjer, oglas za predstavnika službe za korisnike mogao bi objasniti da je posao odgovarati na veliku količinu poziva dnevno. U odjeljku "vještine" možete pronaći samo "doživljaj pozivnog centra", ali ako pročitate cijeli oglas, shvatit ćete da je rad s velikom količinom poziva implicitna potreba. Znat ćete da ako ste imali ovo iskustvo, možete uključiti u svoj životopis.
-
Označite najvažnije vještine za svaki posao. Kad čitate oglas, zapišite vještine koje se čine osobito važne za posao. Ova vježba pomoći će vam da shvatite vrstu osobe koju poslodavac traži, kao i da razmislite o vašem vlastitom iskustvu s ovim vještinama.- Zapamtite, kao u gornjem primjeru, da se potrebne vještine mogu naznačiti ili podrazumijevati u cijeloj ponudi posla, a ne samo u odjeljku s vještinama. Pročitajte cijelu reklamu i istaknite sve vještine koje se čine ključnim za intervju.
-
Obratite pažnju i na "obavezne" vještine i na one označene s "po mogućnosti". U mnogim se ponudama za posao razlikuje iskustvo i vještine predstavljene kao "obvezni" i oni predstavljeni kao "poželjni". Razlikujući ih, tvrtke ukazuju na minimalne vještine potrebne za dobivanje intervjua, dok navode vještine koje vas mogu staviti ispred ostalih kandidata. Ako ne navedete "željene" vještine uz one potrebne, stavljate se u nedostatak. -
Uzmite u obzir i opće i "tehničke" vještine. "Tehničke" vještine su mjerljive i mogu se naučiti, na primjer, ako se kreće u korisničkoj bazi podataka ili se može komunicirati na stranom jeziku. Što se tiče općih vještina, one su više subjektivne i povezane su s vašim osobinama ličnosti. Primjeri uključuju vještine rješavanja problema, komunikacijske vještine ili dobro upravljanje vremenom. Većina tvrtki traži kvalificiranog kandidata s dobrom ravnotežom između ove dvije vrste vještina.
2. metoda Odredite koje vještine treba uključiti
-
Odredite koje ste relevantne vještine. Nakon što ste pročitali ponudu za posao i naglasili važne opće i tehničke vještine (uzimajući u obzir oboje), razmislite o vlastitom iskustvu i sposobnostima. Odaberite između svojih vještina, onih koje odgovaraju vještinama koje traži određeni poslodavac.- U gornjem primjeru pozivnog centra, ako ste predstavnik službe za korisnike u poslu s vrlo velikom količinom poziva, možete navesti „izvrsne vještine korisničkog servisa“, „snažne vještine pozivnog centra“, "Visoko upravljanje glasnoćom poziva" i "izvanredna sposobnost rješavanja problema".
-
Ne zaboravite uzeti u obzir i opće i tehničke vještine. Mnogi se tražitelji posla usredotoče na tehničke vještine potrebne za posao i zaboravljaju uzeti u obzir relevantne opće vještine. Prilagodite vještine potrebne u ponudi za posao i usredotočite se na vještine kao što su rješavanje problema, upravljanje vremenom te usmena i pismena komunikacija. -
Budite iskreni. Ako nemate sve potrebne vještine i "omiljene" za određeni posao, nema veze. Možda niste najkvalificiraniji kandidat, ali nemojte dodavati lažne vještine u životopis. Istaknite svoje vještine na najpozitivniji mogući način, a onda se nadam da sve ide dobro.
3. način Svoje vještine smjestite na učinkovito mjesto
-
Odaberite neke osnovne vještine koje ćete istaknuti. Ponovo pročitajte ponudu za posao i dobro razmislite o bitnim mogućnostima. Odaberite između 3 i 5 i koristite ih na samom početku životopisa da biste privukli pažnju čitatelja. To omogućuje čitateljima da vrlo brzo vide da ste dobar kandidat za posao.- Ove Osnovne vještine možete smjestiti odmah ispod naslova životopisa, u jednom retku. Ako uzmete primjer predstavnika za korisničku službu, mogli biste napisati: "upravljanje velikim količinama poziva, služba za korisnike pozivnog centra, eskalacija poziva".
-
Stvorite svoj životopis. Nakon naslova i osnovnih vještina, trebali biste kratki odlomak ukratko prikazati svoje ključne vještine i iskustva. To se naziva sažetak životopisa. Obavezno se prilagodite poslu za koji se prijavljujete. Dodajte odgovarajuće vještine i uklonite sve što se čini da nije prikladno. -
Dodajte odjeljak za vještine ispod sažetka. To bi se također trebalo prilagoditi određenom položaju za koji se prijavljujete. Pokušajte uključiti popis od pet do deset vještina, ali ne više od petnaest.- Budite što skromniji, koristite samo jednu do tri riječi za svaku vještinu. Važno je zadržati vještine što kraće. To omogućava regrutima da brzo pregledaju popis. Imajte na umu da ćete imati i odjeljak svog iskustva, koji će ojačati vaš popis vještina i pružiti više detalja.
- Općenito, najbolje ih je nabrojati oznakama na više stupaca. Koristite predložak za nastavak. Umetanje dva ili tri stupaca vaš će životopis biti kratak i profesionalnog izgleda.
-
Spojite svoje iskustvo sa svojim vještinama. Ispod odjeljka "vještine" trebali biste imati odjeljak "iskustvo", većinu svog životopisa. Obavezno pojačajte ovdje navedene vještine, dajući više detalja. -
Pregledajte i prilagodite se svakom poslu. Ne biste trebali slati identičan životopis nekoliko tvrtki za različite poslove. Da biste dobili što je moguće više održavanja, prije svega je potrebno izdvojiti vrijeme za pregled životopisa i dodavanje i uklanjanje vještina potrebnih za održavanje zadatka za određeni posao.