Sadržaj
- faze
- 1. dio Odabir pravog vremena
- Drugi dio Pitam se je li to dobra ideja
- Treći dio Poziv kolegi da izađe bez pritiska
Može biti komplicirano pozvati suradnika da izađe van. Ne želite biti previše izravni, ali ne želite mu pokazati da ste zainteresirani. Također ne želite da se atmosfera pogorša na poslu, ali vjerojatno ne želite izbjeći izlazak. Zapravo je vrlo često izlaziti s kolegama i to je činjenica koja je općenito dobro prihvaćena. Sve dok ostanete pristojni i poštovani kad se prijavite i ako možete oboje ostati u uredu, ne biste se trebali brinuti. No, trebali biste još pogledati pravila postupka ili zatražiti informacije od strane ljudskih resursa o dozvoljenim odnosima na radnom mjestu kako biste kasnije izbjegli bilo kakve probleme.
faze
1. dio Odabir pravog vremena
-
Znajte je li samohrana. Prije nego što uopće pomislite da pozovete svog kolegu, trebate provjeriti je li dostupan. To vam može uštedjeti puno vremena i izbjeći oba neugodna trenutka uz održavanje profesionalnog odnosa u uredu.- Ako ste već prijatelji, možete pogledati njezine društvene mreže kako biste vidjeli govori li o svom dečku.
- Na nekim web mjestima poput Facebooka moguće je naznačiti da li ste u vezi ili ne. Možete pogledati i njezine nedavne fotografije da biste vidjeli ima li mjesta gdje je netko drži za ruku ili je muškarac zagrli, u kojem bi slučaju mogao biti u vezi.
- Ako imate prijatelja kojem vjerujete, možete ga pitati i za kolegu koji vas zanima. Zamolite je da bude diskretna i recite joj, na primjer: "Htio sam pozvati X da izađe, znate li je li ona sama? "
- Ako nijedno od tih rješenja nije moguće, uvijek mu možete izravno postaviti pitanje. Polako idite naprijed i pokušajte prirodno ukloniti predmet.
- Na primjer, mogli biste reći: "Ovo je sjajan plan za vikend! Idete li sami ili sa svojim dečkom? Ako je sama, mogla bi vam reći: "Ne, trenutno nisam u vezi, idem sama".
-
Stavite se na svoju 31 godinu. Ako znate tko je samac i ako ste odlučili izbjeći izlazak, morate se osigurati najbolje što ste imali toga dana.Ujutro radite aktivnost koja će vam pomoći da se opustite i dovedete u formu, ovisno o vašoj osobnosti. Morate biti sigurni da se osjećate sigurni u odijevanju kako biste pobijedili.- Nosite odijelo koje vam daje vrijednost. Samo pazite da odjeća koju odaberete odgovara vašem radnom mjestu.
- Razmislite da kosu ošišate noć prije dana kad ćete izaći. Tako ćete se osjećati na vrhu i sigurno ćete napraviti dobar dojam.
- Tuširajte se, stavite dezodorans i nosite čistu odjeću taj dan. Provedite malo više vremena pripremajući se usredotočujući se na kosu, brkove ili bradu (ako ih imate).
- Osmjehnite se pred ogledalo kako biste bili sigurni da nema ostataka koji su zaglavili između zuba. Isprati usta vodom za žvakanje ili žvakati žvakaću gumu od metvice malo prije nego što ćete je vidjeti kako bi imala svjež dah.
-
Priđite mu na ugodnom mjestu. Morate pažljivo razmisliti o tome kako i kamo želite ići. Čak i ako joj se sviđate, ona se možda neće osjećati dovoljno ugodno da vam priđe i ako za svoj zahtjev odaberete pogrešno mjesto, pogrešno vrijeme ili loš konus, mogli biste stvoriti napetost, pa čak i animozitet.- Približite se kad je sam. Ako postoje drugi ljudi oko vas, ona se možda ne bi osjećala ugodno ili previše stresno da bi dala odgovor.
- Odaberite ugodno mjesto u kojem se oboje osjećate ugodno. Ne predlažite sastanak kada je vidite kako izlazi iz wc-a ili kad je kod vas u uredu (ako ga imate), jer to su mjesta na kojima bi se mogla osjećati zastrašujuća i koja nikako nisu prikladna za to. vrsta pitanja.
- Možete primjerice pokušati na neutralnom mjestu poput fotokopirnog uređaja ili iza pulta ako oboje radite u restoranu.
- Obavezno pripazite da joj se ne žuri zbog nečega važnog jer želite da joj privučete punu pažnju kad joj podnesete zahtjev.
-
Ostanite sami. Dok razgovarate s njim, važno je da se i dalje ponašate kao i obično. Ako ste nervozni, ona će to vidjeti. Ako pokušate glumiti lik, ona će shvatiti i to je neće uvjeriti, naprotiv. Budite mirni i poštovani od početka do kraja. -
Pozovite je da izađe. Najteži dio je postaviti mu pitanje. To bi moglo biti vrlo zastrašujuće, ali zapamtite da na kraju morate malo izgubiti. Najgore što se može dogoditi je ono što pristojno odbije, u tom slučaju mu se možeš samo nasmiješiti i otići.- Ostanite pristojni i topli. Ne bojte se prisiliti ruku ili se pretvarajte da vas ne zanima.
- Razgovarajte o stvarima i drugima još neko vrijeme kako ne biste stekli dojam da samo ovo pitanje imate na umu. Pitajte je kako joj ide, kako joj je prošli vikend ili ima li dobar dan.
- Idite glatko o temi koja vas zanima. Na primjer, mogli biste reći: "Uživao sam provoditi vrijeme razgovarajući s tobom. Volio bih da nastavite piti kavu, imate li kakve planove za ovaj vikend? "
- Ako kaže da, odgovorite: "Sjajno! Koje je vrijeme najbolje za vas? Ako kaže ne, ostanite pristojni i prijateljski raspoloženi, ali nemojte predugo zadržavati da vam situacija bude previše neugodna.
-
Znati se povući. Ako je operete i ako je ne zanima, ne biste trebali inzistirati. Mogli biste uspostaviti neprijateljsko radno okruženje tako što ćete tražiti od istog kolege više puta da izađe s vama, pa što kažete ne svaki put i da vas mogu otpustiti. Ne zaboravite da, ako ona nije zainteresirana, postoje mnoge druge žene koje samo čekaju da ih pozovete na kavu. Trošit ćete svoje vrijeme na svog siromašnog kolegu, osim što ćete izgubiti posao.- Ako vam kaže ne, budite pristojni i poštujte njezinu odluku.
- Recite nešto kako biste rasteretili napetost, na primjer: "nema problema, ionako vam želim dobar vikend".
- Ispričajte se i odlazite. Situacija će postati još neugodnija ako se zadržavate.
- Ostatak interakcija ostanite pristojni i uljudni, ali pazite da se više nikad ne koketirate s njom ili joj pokažete svoje osjećaje, jer sada znate da je ne zanima.
Drugi dio Pitam se je li to dobra ideja
-
Razmislite o hijerarhiji. Glavna situacija u kojoj je uvijek pogrešno izlaziti s jednim od njegovih kolega iz ureda (zapravo, to je obično jedini razlog na većini radnih mjesta) je kada između dva zaposlenika postoji određeni odnos vlasti. Ako izađete van sa šefom, upraviteljem ili nadzornikom, mogli biste steći nepravedne usluge. Na isti način, ako izađete sa zaposlenicom (kad ste njezin šef), mogli biste stvoriti situaciju u kojoj se osjeća prisiljena izaći s vama ili će možda mnogo duže oklijevati ako prekine vezu ako veza ne uspije.- Morate otići samo s kolegama koji su na istoj hijerarhijskoj razini kao i vi. Sve dok ne postoji hijerarhijski odnos između vas dvoje, možete bez problema izaći zajedno (sve dok pravila to dopuštaju).
- Čak i ako ste sada na istoj hijerarhijskoj razini, moguće je da će netko od vas dobiti unapređenje kasnije. Bit će to sjajan napredak za vašu karijeru, ali također će radikalno promijeniti dinamiku vašeg odnosa.
-
Saznajte o pravilima postupka. Na mnogim radnim mjestima postoje pravila i zabrane odnosa među kolegama. Prije nego što prijeđete na sljedeći korak, važno je saznati što imate pravo raditi ili ne, jer ne želite riskirati izgubiti posao.- U nekim će društvima morati razgovarati o svom odnosu jednog od kolega sa šefom. Drugi bi mogli imati mnogo strožiju regulaciju.
- Možda ćete trebati pismeno opisati prirodu svog odnosa, što može biti teško ako još niste razmišljali o tom problemu i dali ime svojoj vezi.
- Imajte na umu da, iako ova veza može imati izravan utjecaj na vašu produktivnost na poslu, oboje biste mogli dobiti otkaz ako vas prouzrokuje da se ponašate manje profesionalno nego prije.
- Provjerite pravila koja vam se obično daju prilikom zapošljavanja ili mogu biti dostupna i na mreži. Ako ne postoji takav propis, zamolite predstavnika ljudskih resursa da vam kaže koja pravila slijediti.
- Ne zaboravite da, iako su odnosi između kolega dopušteni, i dalje biste mogli upasti u probleme ako pokažete malo previše naklonosti u uredu, ako flertujete zajedno, ako koristite svoja mala imena ili ako dajete preferencijalni tretman svojim partnera.
-
Zapitajte se da li blisko surađujete. Čak i ako ste na istoj hijerarhijskoj razini, uvijek rizikujete da razvijete lošu radnu atmosferu ako veza ne funkcionira. Ako ste oboje odrasli odgovorni, to ne bi trebao biti problem. Međutim, ako morate usko surađivati, situacija se nakon raspada može zakomplicirati.- Zapitajte se možete li stvarno nastaviti raditi zajedno odmah nakon raskida.
- Možete dobiti dobru ideju sjećajući se svog posljednjeg odmora koji je krenuo po zlu. Možete li sjesti u ured sa bivšim i raditi na nekom projektu?
- Ako mislite da ga neće biti moguće vidjeti nakon proboja, možda bi bilo najbolje da izbjegnete probleme i izbjegnete izlazak.
- Ako mislite da se možete nositi sa situacijom kod odgovornih odraslih osoba, tada možete izbjeći izlazak.
-
Razmislite o posljedicama raskida. Čak i ako ne morate stalno raditi zajedno, kvar koji pođe po zlu mogao bi utjecati na rad vašeg ureda. Tada bi joj moglo postati teško vidjeti svaki dan, pogotovo ako ste još uvijek zaljubljeni jedno u drugo. To ne znači da veza neće funkcionirati ako izađete zajedno, to znači da biste trebali razmotriti sve moguće ishode prema onome što ćete učiniti.- Vaša izvedba može pasti ako se jedan od vas osjeća nelagodno u prisustvu drugog.
- Jedan od vas se mogao osjećati toliko loše da je mogao promijeniti odjel ili čak društvo.
- Ako ste već prijatelji sa svojim kolegom i planirate izbjeći izlazak, prvo biste trebali ozbiljno razgovarati s njom kako biste otkrili što ćete učiniti ako vas vođa prisili da prekinete vezu. Razmislite o planu B na kojem se možete složiti oboje.
Treći dio Poziv kolegi da izađe bez pritiska
-
Znajte što ćete mu reći. Ne pokušavajte improvizirati. Ako pristupite svom kolegi, bez obzira jeste li zainteresirani ili ne, nećete pobuditi njegov interes ako ste previše nejasni. Ostanite opušteni, ali pripremite ono što ćete mu reći prije nego mu kažete.- Ako niste sigurni kako to izgleda, vjerojatnije je da ćete dobiti pozitivan odgovor ako izbjegnete raditi nešto bez pritiska, a ne samo ići na večeru ili ići u film.
- Unaprijed odlučite što biste željeli raditi, poput kave ili zajedničkog pića.
- Kad mu postavite pitanje, recite mu o izlazu o kojem ste razmišljali.
- Umjesto da ga pitate nešto nejasno poput, "želite li izaći sa mnom? Možete ga pitati: "Želio bih puno razgovarati s vama o kavi ili nekom drugom piću, ako imate vremena".
-
Pozovite je na društveni događaj na koji idete. Ako se bojite da imate previše izravnog zraka, također možete izbjeći sudjelovanje u događaju na koji već odlazite. Trebate samo pozvati vas na odgovarajući događaj, poput koncerta ili uličnog festivala.- Prednost ove metode je u tome što možete prirodnije ubaciti zahtjev u razgovor.
- Ako razgovarate o stvarima s kolegom, ona će vam vjerojatno postaviti pitanja o vašim planovima za vikend. Tada možete s njim razgovarati o onome što namjeravate učiniti i izbjegavati izlazak.
- Možete mu reći, na primjer: "Planiram ići na ovaj koncert u subotu. Imam kartu i želiš poći sa mnom? "
-
Organizirajte malo prijateljsko natjecanje. Možete organizirati natjecanje da biste saznali tko od vas dvojice prvo pronalazi ideju za izlaz. Ova metoda najbolje funkcionira ako vi i vaš kolega već imate dobre odnose i ako redovito imate prijateljske razgovore. Vaš cilj, još jednom, nije da je stresirate i stavite joj mirnoću.- To će uspjeti samo ako ste već počeli zajedno koketirati i jasno je da vas oboje zanima jedan za drugim.
- Pokušajte dopustiti da se predmet prirodno pojavi. To bi moglo biti malo složeno, jer vrijeme i vaše izvršenje moraju biti savršeni kako ne bi izgledali previše čudno.
- Ako je netko od vaših kolega govorio o prvom sastanku koji je krenuo po zlu, to biste mogli okrenuti u svoju korist rekavši: "Janine me priča učinila tužnom. Za mene bi prvi idealni susret bio ... A za tebe? "
- Jednom kada odgovorite na svoje pitanje, možete reći: "Stvarno je to sjajna ideja. Želite li to učiniti zajedno, jednog dana? "