![Rada Manojlovic - Nikada vise - (Audio 2009)](https://i.ytimg.com/vi/lF554o9TkjU/hqdefault.jpg)
Sadržaj
Ovaj je članak napisan uz suradnju naših urednika i kvalificiranih istraživača koji jamče točnost i cjelovitost sadržaja.U ovom se članku navodi 21 referenca, oni su na dnu stranice.
tim za upravljanje sadržajem pažljivo ispituje rad uredništva kako bi osigurao da je svaka stavka u skladu s našim visokim standardima kvalitete.
Tijekom svog života susrest ćete se s ljudima koji će odlučiti ignorirati određene činjenice ili čak istražiti. Njihovo neznanje može biti vrlo frustrirajuće. Ako je ovo ponašanje uobičajeno i provodite puno vremena s tim ljudima, to može biti osobito teško. Možete odbiti da dopustite drugima da vas povrijede kontrolirajući vašu reakciju i komunikaciju.
faze
Metoda 1 od 2:
Pronađite interna rješenja
- 6 Zatražite pomoć ako ste napadnuti ili uznemireni. Uznemiravanje se može dogoditi bilo gdje i dodirnuti bilo koga.Obično se javlja zbog pobožnosti i može biti u obliku neznanih komentara temeljenih na rasi, spolu, rodu ili političkim i društvenim uvjerenjima. Nemate načina da prihvatite takvo ponašanje.
- Uznemiravanje temeljeno na svetosti može doći u obliku teških ili nepristojnih šala, kao i neprimjerenih komentara o spolu, rasi, dobi, dijeljenju neprikladnih materijala na poslu, štetnim komentarima, nejednakoj razmjeni zadataka i tako dalje.
- Ako ste žrtva uznemiravanja, pokušajte to dokazati. Na primjer, napravite snimku zaslona komentara objavljenih na društvenim mrežama, zadržite e-poštu i pokušajte pronaći svjedoke.
- Ako ste žrtva uznemiravanja na radnom mjestu, zatražite sastanak sa nadzornikom zlostavljača kako biste razgovarali o tome. Donesite sakupljene dokaze. Također možete razgovarati s odjelom za ljudske resurse (ili njegovim ekvivalentom u vašoj tvrtki).
- Ako vas u školi maltretiraju, obratite se savjetniku, roditeljima ili izvoru ovlaštenja koji vam može pomoći. Mnoge institucije imaju propise protiv zlostavljanja.
- Ne odustajte ako vam ne vjeruju.
savjet
- Ako je dotična osoba u neznanju u položaju superiornosti (ako je na primjer vaš nadređeni ili učitelj), pokušajte komunicirati prema njezinim pravilima. Ako su vam važni vaš rad ili bilješke, morate izbjegavati konfrontaciju i pokušati pronaći način da se prevlada neznanje te osobe.